Stage 2027 - Intelligence Artificielle Ah Operation H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en accompagnement au changement /support à la montée en compétences en IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Operations Methods & Digitalisation » en charge de des méthodes & outils pour le département opérations sur les activités de industrialisation, planification, procurement, logistique, execution et data.

Votre stage consistera à participer activement à la mise en oeuvre du plan de montée en compétences (upskilling) sur l'Intelligence Artificielle au sein des équipes des opérations

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est

indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

Participer à la conception et à la mise en oeuvre du plan de montée en compétences sur l'Intelligence Artificielle (ateliers, webinaires, contenus pédagogiques).

Organiser et animer des événements internes dédiés à la sensibilisation aux usages de l'IA et aux actualités du département.

Mesurer l'impact des actions de communication et d'acculturation IA à l'aide de tableaux de bord et de retours d'expérience.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre

vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Gestion de projet de conduite du changement et acculturation aux technologies d'IA.

Événementiel interne et animation de communautés.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +4 ou Bac +5 (Master 1 / Master 2, fin d'études ou année de césure) en École d'Informatique / Ecole d'ingénieur ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

Maîtrise des outils d'édition (suite Google).

Bonnes connaissances de base et curiosité marquée pour les concepts d'Intelligence Artificielle générative (Gemini) et les technologies digitales.

Solides capacités rédactionnelles et aisance dans la gestion de projets de communication.

Soft Skills :

Aisance relationnelle, proactivité et esprit d'équipe.

Adaptabilité, rigueur et créativité.

Langues :

Anglais : Avancé (environnement de travail international)

Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous

serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au

manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.